AI人事採用ツールに急ブレーキか、規制法施行の米国が問題視する”AIの偏見”

米国ニューヨーク市は2023年7月に、自動人事採用ツール規制法を施行した。AIツールを採用判断に利用する企業に、第三者監査と結果の公表を義務付けた。関連キーワードはありません