KURAGE online | 米国 の情報 > 2022 年ダイバーシティ & インクルージョンレポート: 説明責任と透明性の向上が進化を促進 投稿日:2022年11月4日 主要事業に携わる米国の従業員のうち、アジア系、黒人およびアフリカ系アメリカ人、ヒスパニック系およびラテン系、多人種の従業員の割合は、それぞれ昨年より関連キーワードはありません 続きを確認する