やたらと会議を繰り返す日本企業から、即決する米国企業に移って覚えた違和感 - Yahoo!ニュース

そのポジションに、有望な日本人を米国で雇い、本社で社長や経営陣に馴染ませ、その上で日本の子会社トップとして日本に送り込むのである。 黒岩は、まさにその関連キーワードはありません